7.05.2009

紅島咖啡~會員行銷、獎金制度~大公開2

Posted by huangfly 下午3:39, under | No comments



紅島咖啡~會員行銷、獎金制度~大公開!2

三、快速壯大組織並月入數10萬方案:


* 簡單,就能複製成功!!

1.註冊成為3個1星會員(A.B.C):RM 360 × 3 = RM 1080 (約台幣1萬800元)。


2.在1星期内介紹4位朋友成為3個1星會員。


3.以相同的方式協助4位朋友完成步骤 2. 。


4.以相同的方式複製下去,1個月(4星期)將可賺取推薦獎金和組織獎金:約台幣31萬
8702元。


5.當領取組織獎金超過RM 4950時,請將A經營權轉成15星 (再送NT45000元消費點數),如此一來,配對(直營代數)獎金、積寶獎金就可輕鬆入袋:約台幣9萬元 / 期。










四、如何領回獎金:


(一) 推薦獎金、組織獎金、配對(直推代數)獎金:採日結日領,今天結算,明天獎金就轉入E-waiiet(電子錢包)。


(一) 組織獎金 +配對(直推代數)獎金 + 積寶獎金:


1. 50%核發現金:直接轉入電子錢包。

2. 30%儲值消費額:轉入vip會員卡,可用於紅島咖啡所有相關企業。

3. 20%滾動分紅:以上3項獎勵總所得之20%需達RM 330以上,方得參與20%滾動分紅獎金分配,若沒達到則歸為零。


※ 第2、3項的功能非常重要:它是在保護這套賺錢機制,不僅讓企業有實質的消費動作 (30%儲值消費額也是自己在使用,還算賺到的喔!),更能讓大家賺得長久,而不至於有獎金無上限的發放,最後導致發爆的現象 (20%就當繼續投資公司,公司能經營得長久,我們也才能賺得長久呀!)。


(三) 電子錢包轉成現金方式:


1.由公司開立支票(需數十個工作天)。

2.透過上線或團隊將點數互轉直接換成現金(即時領取現金)。


對紅島咖啡館有興趣的網友提問

1.對碰一次所得的獎金900元 其中又分成50%現金(也就是只能拿450元現金) + 30% 存入儲值卡
請問 20% 滾動分紅(自己下限8代、另各回饋6%) ----->這段話是甚麼意思? 願聞其詳~



答: 以50%給你因為如果直接發100%的獎金給你~~這樣獎金會發爆的!所金~30%會轉去電子購物幣(將來會有網路購物服務~可去那裡買東西~也可能會有洗車之類的服務~都能拿這裡的點數來消費)

20%轉去滾動紅利~ 就是只要你達到條件就 能領取這個獎金(這獎金~組織出來後會是非常的多~~)

達到條件後~你推薦一人可以領2代~~2人領3代~~6人就領8代!

比如你第一代有10人 ~你就能領這10人的業績的6% ~ 1~8代加 起來 有100人...就是領這100人的6%...這樣你了解為什麼我說這獎金非常多了嗎?(自已的6%也要加進去)


2.達成獎金的部分(左90+右90 位),達成者,則可以領4950元
請問左右各90位 必須直線下去嗎? (也就是必須左右"碰" 90" 次嗎?) ,還是說不在同一條線上的"星星"也列入計算? @@
所以必須達到90+90=180位 ---->就領4950元 ? = =''

答:這獎金是每月結算二次! 1~15號一次 16~月底一次 ! 在1~15號你左右線各增加90星就能領取~ 一到16號 你沒達成左右各增加90星~就重新計算!

ps: 假如看到要達成這個條件了...應該要馬上升級到15星...因為馬上領到49500元(一星的話就領4950元...)



我有聽說的版本是: 左右各達成15位 者,即可有獎金約7500元 ? 請問這是有這回事的嗎?

答:基本上應該會更多才對~ 除非都不是你推薦的人!



3.最後 我也聽到的消息是 自己所直接推薦的人, 只要是當月他領的獎金,自己也可領 6% ??? (若是一星持卡者)

答: 這邊你指的是滾動紅利嗎?還是配對獎金(直推代數)

如果是滾動紅利~就如上面所說的~達成條件~可領自已的6% +你以下8代的6%

如是配對獎金~則是3星以下才有資格領哦~我以15星為例~
可以領第一代的 10% 二代的4% 三代的3% 四代的3%



引用自
http://blog.sina.com.tw/vipbook/article.php?pbgid=36298&entryid=586955

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